1.0O-labhttps://o-lab.ai/esKevin Dazahttps://o-lab.ai/es/author/kevindaza/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="stz8TFEVKU"><a href="https://o-lab.ai/es/nosotros/para-empresas/">Para empresas</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://o-lab.ai/es/nosotros/para-empresas/embed/#?secret=stz8TFEVKU" width="600" height="338" title="“Para empresas” — O-lab" data-secret="stz8TFEVKU" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://o-lab.ai/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> Casos de uso Evaluación y contratación basada en competencias Evaluar candidatos a través de simulaciones laborales reales, midiendo decisiones, comportamiento y desempeño en lugar de currículums. Cumplimiento de la capacitación de incorporación Capacite a los empleados a través de escenarios interactivos donde practican tareas, reducir errores y mejorar la retención. Orientación de IA sobre la evaluación de la fuerza laboral laboral Proporcione orientación de IA en tiempo real y evalúe continuamente la fuerza laboral desempeño directamente dentro de las simulaciones de trabajo. para empresas Optimiza tu Onboarding  Rendimiento  Capacitación  Formación  Desarrollo Con O-Lab, tu equipo aprende haciendo. Obtén experiencias inmersivas que aceleran la adaptación, mejoran la retención y reducen errores desde el primer día. Formación práctica, medible y que realmente funciona. Agenda tu Demo Empresas que ya lo están haciendo diferente Del aprendizaje a la acción. Sin escalas. 90 % de los empleados dicen que la gamificación aumenta su productividad en el trabajo 90% Sin sacrificar calidad ni resultados. resultados +60% en retención del conocimiento 0% Conocimiento que permanece y se traduce en acción. Un Espacio, Infinitas Posibilidades Todo lo que quieras crear, en un solo lugar. Onboarding de colaboradores, clientes o proveedores. Capacitaciones o Programas de Formación. Simulaciones, Gamificación y Realidad Virtual. Procesos de Reclutamiento y Evaluación. Dinámicas de Equipo y Actividades Internas. Agendar llamada Onboarding Job Simulations Capacitaciones Onboarding Facilitamos la integración de nuevos colaboradores de forma estructurada, rápida y eficiente. En O-Lab te proveemos elementos para que diseñemos un proceso de onboarding que va más allá de la bienvenida: es una experiencia inmersiva que acelera la integración de cada nuevo talento. Nuestro herramienta inmersiva 3D combina guías interactivas, recursos digitales, y un acompañamiento cercano que asegura que los nuevos colaboradores entiendan la cultura, herramientas y procesos de tu empresa desde el primer día. Job Simulations Evaluar y preparar a los colaboradores (o candidatos) para desempeñar tareas reales del puesto antes o durante su incorporación. Las simulaciones de puesto de O-Lab permiten que los colaboradores o candidatos vivan escenarios reales antes de asumir sus funciones. Reproducimos casos prácticos del día a día para evaluar habilidades técnicas y blandas, identificar áreas de mejora y reforzar la confianza antes de asumir responsabilidades. Capacitaciones El aprendizaje continuo es parte del ADN de O-Lab. Por eso creamos capacitaciones dinámicas, prácticas y alineadas a los objetivos de cada rol. Nuestras capacitaciones integran formatos digitales y presenciales para adaptarse a las necesidades de cada equipo. Onboarding Facilitamos la integración de nuevos colaboradores de forma estructurada, rápida y eficiente. En O-Lab te proveemos elementos para que diseñemos un proceso de onboarding que va más allá de la bienvenida: es una experiencia inmersiva que acelera la integración de cada nuevo talento. Nuestro herramienta inmersiva 3D combina guías interactivas, recursos digitales, y un acompañamiento cercano que asegura que los nuevos colaboradores entiendan la cultura, herramientas y procesos de tu empresa desde el primer día. Job Simulations Evaluar y preparar a los colaboradores (o candidatos) para desempeñar tareas reales del puesto antes o durante su incorporación. Las simulaciones de puesto de O-Lab permiten que los colaboradores o candidatos vivan escenarios reales antes de asumir sus funciones. Reproducimos casos prácticos del día a día para evaluar habilidades técnicas y blandas, identificar áreas de mejora y reforzar la confianza antes de asumir responsabilidades. Capacitaciones El aprendizaje continuo es parte del ADN de O-Lab. Por eso creamos capacitaciones dinámicas, prácticas y alineadas a los objetivos de cada rol. Nuestras capacitaciones integran formatos digitales y presenciales para adaptarse a las necesidades de cada equipo. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Puedes crear tu propio contenido o podemos hacerlo todo por ti, Tú eliges. Crea un espacio único Transforma tu entorno en experiencias visuales únicas, digitalizando entornos reales y creando avatares personalizados que refuerzan tu identidad en cada contenido. Usa tus propios personajes, escenarios o materiales corporativos. Diseña rutas temáticas alineadas a tu cultura. Reutiliza estos elementos en cualquier contenido, todos los días. Crea Contenido En Minutos Con nuestro editor visual potenciado con IA, puedes diseñar, actualizar y lanzar cualquier tipo de contenido sin procesos complejos ni proveedores externos. Arrastra, Edita y Publica. Así de simple. Diseña cursos, presentaciones y videos con identidad personalizada. Crea juegos, trivias y dinámicas gamificadas. Genera formularios, encuestas y herramientas para eventos. Tu Identidad Integrada En Cada Experiencia Digitalizamos tus Espacios Personas y Procesos en experiencias visuales únicas, virtualizando entornos reales y creando avatares personalizados que refuerzan tu identidad en cada contenido. Tu imagen realTu imagen digitalizada Donde quieras, cuando quieras. NUESTRO TRABAJO Conéctate, Escala y Capacita Sin Límites O-lab se adapta a tu operación sin importar el tamaño, el idioma o la conexión.Todo lo que creas —cursos, juegos, formularios o presentaciones— funciona de forma fluida en cualquiercontexto y dispositivo. Accede desde cualquier dispositivo —celulares, tablets, pantallas grandes o gafas VR— con o sin conexión a internet. Capacita en varios idiomas y adapta los contenidos a diferentes formas de aprender: visual, auditiva o textual. Escala con facilidad e intégralo a tu sistema: O-Lab se adapta y conecta con LMS, HRIS, SSO y más. Evalúa el impacto de tus acciones con analítica en tiempo realCrea dashboards personalizables y visualiza el progreso por curso, usuario, grupo o rol. Identifica áreas de mejora, detecta brechas y toma decisiones en tiempo real basadas en datos precisos, no en suposiciones.Genera reportes personalizados y exportablesAccede a métricas clave como engagement, progreso y desempeño, y expórtalas a Excel para un análisis detallado y accionable.Comparte insights con líderes y motiva a tus equipos con rankings en tiempo real Mide el desempeño, implementa mejoras y fomenta el aprendizaje con puntuaciones y tablas de clasificación que reflejan el rendimiento colectivo. TESTIMONIOS Lo que dicen quienes ya nos eligieron “Con O-lab pudimos llevar educación financiera y tecnología a jóvenes en comunidades remotas de una manera eficaz y ágil.” María F. Escobar Marketing Manager, Banco W “Para nosotros ha sido muy fácil adaptar O-lab a nuestro entrenamiento, inducción y RSE de DHL. Hemos podido llegar a jóvenes a través de nuestra iniciativa “Mi primer empleo” y conectar con nuestro equipo en una nueva forma.” Rapahel...https://o-lab.ai/wp-content/uploads/2025/06/unnamed-file.avif